1. Đăng tuyển tại Vieclammienphi.vn hiển thị ngay Trang chủ

    Miễn phí và sẽ mãi là như vậy,

    Được chia sẻ miễn phí lên Facebook và nhiều mạng xã hội,

    Hướng dẫn doanh nghiệp Cách tuyển dụng nhanh.
    Dismiss Notice
  2. Hiện tại việc làm miễn phí có rất nhiều việc làm các doanh nghiệp cần tuyển, nếu bạn chưa có việc làm, hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi tại chuyên mục Hồ sơ, người tìm việc, sau đó chúng tôi sẽ gửi công việc phù hợp theo yêu cầu của bạn hoàn toàn miễn phí. Tham gia ngay.

Tuyển Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-N

Thảo luận trong 'Việc làm' bắt đầu bởi Taylor GPO, 16/4/19.

48

Thành phố: Hà Nội
Chức danh: Quản lý
Lương: 60,000,000
Điện thoại: 0471096868 - 0471096868
Địa chỉ: Chưa có (Lưu ý)
Thông tin: Đã gửi 16/4/19, 48 Xem, 0 Trả lời
  1. Taylor GPO New Member

    GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:

    Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-N

    * Mức lương: Thỏa thuận

    * Địa chỉ làm việc: Hà Nội

    * Ngành nghề: Xây dựng, bất động sản

    * Báo cáo trực tiếp cho: Tổng Giám Đốc

    * Nhận báo cáo trực tiếp: Các Trưởng phòng

    * Mô tả công việc

    • Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn, trung và dài hạn trong các chức năng Chiến lược, Quản trị công ty (Quản lý quan hệ cổ đông) / Quản lý pháp lý cho Tập đoàn; Quản trị hệ thống PMS của Tập đoàn;
    • Quản lý, điều phối hoạt động và các mối quan hệ Cổ đông - HĐQT Công ty mẹ - Ban điều hành Công ty mẹ - Công ty con nhằm đảm bảo vận hành đúng quy chế;
    • Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn hạn và trung hạn cho chức năng Nhân sự hành chính của Ban quản trị Tập đoàn;
    • Tổ chức giám sát và cập nhật cho Tổng giám đốc về tình hình hoạt động trong Tập đoàn, giúp Tổng giám đốc điều hành hoạt động hàng ngày; Thực hiện vai trò như một Trợ lý điều hành cho Tổng giám đốc;
    • Thẩm định và đề xuất bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý trực thuộc cấp báo cáo trực tiếp với sự phê chuẩn chính thức của Tổng Giám Đốc;
    • Thẩm định khi chính thức bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý thuộc cấp báo cáo gián tiếp tại các Công ty con.
    • Phê duyệt các nội dung điều hành/nhân sự/tài chính khác theo uỷ quyền đặc biệt từ Tổng Giám Đốc (nếu có).
    * Yêu cầu

    • Từ 35 tuổi trở lên
    • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Hành chính - Quản trị, Luật, Quản trị doanh nghiệp, Nhân sự...
    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
    • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
    • Tiếng Anh thành thạo
    • Có khả năng định hướng, điều phối, sắp xếp công việc khoa học
    • Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
    • Có kỹ năng quản trị công việc, thời gian
    • Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống
    • Có tinh thần trách nhiệm
    * Quyền lợi

    • Mức lương, thưởng hấp dẫn
    • Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
    • Các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Tập đoàn: Ngày lễ tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch,…
    * Cách ứng tuyển: Ứng viên gửi CV vào: rec3.gpo@gmail.com (Tiêu đề: Họ và Tên–Vị Trí Ứng Tuyển–Kênh Ứng Tuyển)

    * Liên hệ

    1. Điện thoại 024.71096868 hoặc Zalo – Viber – Skype: 0986306517

    2. Địa chỉ: Công ty GPO - Số 85 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

    3. Chi tiết http://gpo.com.vn/giam-doc-nhan-su-ma-hrd/
     

    Các file đính kèm:

Chia sẻ trang này