Dịch vụ tuyển dụng headhunter của vieclam123.vn

Hiểu được những khó khăn của nhà tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng nhân sự nhất là những vị trí nhân sự cấp cao như trưởng phòng, phó giám đốc,... Vieclam123.vn đã cho ra đời dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tìm được ứng viên phù hợp nhanh nhất.

Tổng quan dịch vụ headhunter (dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê) của Vieclam123.vn
Trên thị trường lao động - việc làm Việt Nam, Headhunter được biết đến như một dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê có hiệu quả nhất, là công cụ hỗ trợ đắc lực cho những nhà tuyển dụng bận rộn hoặc không có phòng nhân sự riêng.

Ra đời và chính thức đi vào hoạt động từ đầu năm 2019, dịch vụ tuyển dụng cấp cao headhunter Vieclam123.vn đã đem đến cơ hội việc làm lớn cho nguồn lao động ở tất cả các lĩnh vực khác nhau, trong đó tập trung ở 2 lĩnh vực kinh tế và xã hội; đồng thời cũng đáp ứng “cầu” nhân sự của các nhà tuyển dụng ở tất cả các tỉnh thành trên cả nước.

Cho đến thời điểm hiện tại, thị trường dịch vụ headhunter Vieclam123.vn hoạt động mạnh mẽ nhất ở Hà Nội và các tỉnh miền Bắc, hoạt động có tiềm năng ở miền Trung và miền Nam (đặc biệt là Tp Hồ Chí Minh), và theo số liệu thống kê thì chi phí dịch vụ và Vieclam123.vn vẫn đang để ở mức thấp nhất, có hỗ trợ cho khách hàng tiềm năng, khách hàng gắn bó lâu dài và đặc biệt chúng tôi sẵn sàng chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng đến từ dịch vụ tuyển dụng nhân sự Headhunter của mình.

Theo đó, Vieclam123.vn sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự đầu vào được đưa đến từ dịch vụ headhunter trong suốt 1 tháng làm việc đầu tiên của nhân viên.

Không chỉ có tinh thần trách nhiệm tốt, hệ thống chuyên viên của dịch vụ headhunter đều là những người có bề dày kinh nghiệm, có hiểu biết đa dạng về các lĩnh vực kinh doanh trong thị trường và đều thành thạo công nghệ thông tin cũng như cách thức quản lý hồ sơ ứng viên trên hệ dữ liệu trang
Thông tin về dịch vụ headhunter của vieclam123.vn
Giá dịch vụ là 2 tháng lương của vị trí đang tuyển dụng, khách hàng sẽ được bảo hành 1 tháng cho mỗi ứng viên.
Khi sử dụng dịch vụ khách hàng cần thanh toán trước 30% chi phí, sau 1 tháng nếu chưa tìm được ứng viên phù hợp thì khách hàng có thể yêu cầu hoàn lại 30% đó.