5 lý do để chắc chắn bạn nên đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2024

Nhật Bản – Một chân trời mới để giúp bạn thay đổi cuộc sống của bạn. Theo khảo sát, hầu hết mọi người sau khi vào Nhật Bản đều muốn ở lại Nhật Bản để tiếp tục làm việc. Thậm chí nhiều người hối hận vì đã không quyết định đến Nhật Bản sớm. Vậy điều gì khiến Nhật Bản vẫn luôn là miền đất hứa như vậy?



1. MỨC LƯƠNG CAO THU HÚT SỰ QUAN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Hầu hết người lao động lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều có cùng một mục tiêu là kiếm tiền để thay đổi cuộc sống. Vì vậy, vấn đề tiền lương trở thành mối quan tâm hàng đầu. So với trong nước thì khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động sẽ được trả mức lương có thể lên đến 28 – 35 triệu VNĐ/ tháng chưa tính tăng ca. Nếu so với thu nhập trung bình trong cùng công việc, ngành nghề tại Việt Nam, đây được xem là mức lương khá cao. Chăm chỉ làm việc, sống có mục tiêu rõ ràng, chi tiêu tiết kiệm, sau 1 năm, 3 năm, 5 năm bạn sẽ có một khoản tiền tích lũy 170 triệu – 500 triệu – 800 triệu tương xứng với công sức và thời gian bỏ ra.

2. ĐIỀU KIỆN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA NHẬT BẢN LÀ TỐT

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình ký kết giữa 2 Chính phủ Việt Nam & Nhật Bản. Chính phủ 2 nước cũng đã đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ, điều kiện để làm việc tại Nhật Bản đã được nới lỏng, mở ra nhiều cơ hội cho người lao động.

3. CHI PHÍ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐẾN NHẬT BẢN ĐÃ GIẢM ĐÁNG KỂ

Cách đây nhiều năm về trước, bạn cần phải bỏ ra 1 số tiền khá lớn từ 150 ~ 200 triệu VNĐ nếu muốn đi xuất khẩu lao động. Tuy nhiên bạn đừng lo, từ tháng 1/2022, theo Luật số 69/2020/QH14, nhằm giúp người lao động Việt Nam giảm bớt những lo lắng về chi phí chuẩn bị sang Nhật Bản, khi tham gia chương trình Thực tập sinh làm việc 3 năm tại Nhật Bản (xuất khẩu lao động Nhật Bản),tổng chi phí TTS 3 năm chỉ từ ~85 triệu VNĐ, tùy vào đơn tuyển mà bạn lựa chọn.
Tại SLOD , chỉ cần 30 triệu khi tham gia , chi phí còn lại sẽ được hỗ trợ vay vốn và hoàn trả dần khi sang Nhật , chỉ cần đậu phỏng vấn và có người thân cam kết .

4. TẤT CẢ CÁC QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP ĐƯỢC BẢO VỆ

Sinh sống, học tập và làm việc trên đất của Nhật Bản, người lao động sẽ được hưởng tất cả các quyền lao động theo quy định của pháp luật nhà nước như: đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ngày lễ, tết… theo quy định của Nhà nước.

5. ĐI ĐẾN NHẬT BẢN KHÔNG CHỈ ĐỂ KIẾM TIỀN

Ngoài những lý do trên, bạn còn cần có định hướng về sự nghiệp tương lai khi đi Nhật, ngoài kiếm tiền, tiền tất nhiên sẽ kiếm được nhưng hơn thế nữa là hãy học thật nhiều điều bổ ích cho bản thân. Đó là học tiếng Nhật, học kỹ năng kỹ thuật tại doanh nghiệp Nhật Bản, làm thế nào để học cách quản lý công việc từ cách quản lý của người Nhật. Có thể học rất nhiều những kỹ năng khác nhau như kỹ năng 5S, QCD hay kỹ năng quản lý chất lượng, HORENSO (báo cáo, liên lạc, bàn bạc).

Những kỹ năng tuyệt vời này sau khi học được tại Nhật Bản sẽ mang về Việt Nam. Sau khi về có thể trở thành những nhân sự tốt, cán bộ ưu tú hay trở thành những nhà quản lý tài năng, từ đó chắc chắn sẽ nhận được mức lương tốt hơn.

• Chính sách hỗ trợ chỉ có ở SLOD:
  • • Miễn phí ký túc xá trước phỏng vấn cho học viên ở tỉnh
    • Cam kết đậu phỏng vấn trong 2 tháng
    • Hoàn phí đào tạo nếu không đậu phỏng vấn
    • Hỗ trợ chi phí tham gia với chỉ 30 triệu đồng

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 079 444 5671 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)