Hướng dẫn doanh nghiệp tuyển nhân viên nhanh chóng

Dưới đây là những thông tin quan trọng giúp công ty tuyển dụng nhanh chóng. Nếu bạn cần hỗ trợ tìm nhân sự có thể gọi theo số hotline của Việc làm miễn phí 0978168789.

Đăng tuyển bằng tài khoản tên công ty:
Hiện nay người lao động rất sợ các đối tượng trung gian lừa đảo, nếu đăng bằng tài khoản cá nhân người lao động sẽ không nộp hồ sơ vì sợ qua trung gian môi giới

Đăng tin đúng chuyên mục:
Nếu bạn tuyển nhân viên Công nghệ thông tin mà đăng ở ở chuyên mục Khách sạn nhà hàng thì sẽ không tuyển được.

Tin đăng tuyển trình bày đẹp:
Điều này thể hiện công ty chuyên nghiệp. Đừng soạn một tin tuyển dụng như tin rao vặt, bạn có thể tham khảo: >> Mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn súc tích

Nên đưa ra mức lương cụ thể bằng một con số:
Không nên đưa lương thỏa thuận hoặc không ghi lương, nếu là lương thỏa thuận thì bạn cũng nên đưa ra một con số tham khảo.

Địa chỉ liên hệ rõ ràng, đầy đủ:
Bạn nên cập nhật đầy đủ thông tin, giới thiệu đôi nét về công ty trong profile tài khoản vì ứng viên trước khi nộp hồ sơ họ sẽ xem công ty bạn có hấp dẫn không. Hãy làm theo hình ảnh dưới đây để cập nhật thông tin tài khoản 1 lần cho tất cả các tin đăng tuyển:

Hướng dẫn cập nhật thông tin tài khoản


Hoặc vào chi tiết bài viết của bạn, nếu chưa nhập liên hệ bạn sẽ thấy dòng thông báo trên.
​

Dùng nút UP để đẩy bài của bạn lên đầu trang giúp người tìm việc dễ tìm thấy tin tuyển dụng

Nút Up nằm dưới tiêu đề bài viết của bạn
​

Tin đăng tuyển nên ghi rõ hạn chót nhận hồ sơ và lịch trình phỏng vấn, ứng viên sẽ biết được còn thời hạn hay không từ đó không gọi điện làm phiền bạn, việc ghi lịch phỏng vấn sẽ giúp ứng viên chủ động thời gian khi nộp hồ sơ tránh trường hợp ứng viên đợi lâu nên đi xin việc nơi khác.

Cuối cùng xin được chúc doanh nghiệp sẽ tìm được người hiền tài như ý muốn. 100% các tin đăng tải trên website này là miễn phí, mọi chi tiết cần hỗ trợ vui lòng liên hệ Ban quản trị 0978168789 để chúng tôi hỗ trợ bạn.

Xin chào tạm biệt.