1. Đăng tuyển tại Vieclammienphi.vn hiển thị ngay Trang chủ

    Miễn phí và sẽ mãi là như vậy,

    Được chia sẻ miễn phí lên Facebook và nhiều mạng xã hội,

    Hướng dẫn doanh nghiệp Cách tuyển dụng nhanh.
    Dismiss Notice
  2. Hiện tại việc làm miễn phí có rất nhiều việc làm các doanh nghiệp cần tuyển, nếu bạn chưa có việc làm, hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi tại chuyên mục Hồ sơ, người tìm việc, sau đó chúng tôi sẽ gửi công việc phù hợp theo yêu cầu của bạn hoàn toàn miễn phí. Tham gia ngay.
Công ty tnhh tm mp Quyên
Hoạt động cuối:
16/3/18
Tham gia ngày:
14/3/18
Bài viết:
0
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
Giới tính:
Nữ
Web:
Tỉnh thành:
toàn quốc
Nghề nghiệp/ Ngành nghề:
Chuyên viên Hành chính - nhân sự

Chia sẻ trang này

Công ty tnhh tm mp Quyên

New Member, Nữ, đến từ toàn quốc

CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN - tuyển nhân viên hành chính nhân sự - kinh nghiệm: 4 năm,SDT: 02871091198.Email: thuydung.kemquyen@gmail.com 14/3/18

Công ty tnhh tm mp Quyên được nhìn thấy lần cuối:
16/3/18
    1. Công ty tnhh tm mp Quyên
      Công ty tnhh tm mp Quyên
      CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN - tuyển nhân viên hành chính nhân sự - kinh nghiệm: 4 năm,SDT: 02871091198.Email: thuydung.kemquyen@gmail.com
  • Đang tải...
  • Đang tải...
  • Giới thiệu

    Giới tính:
    Nữ
    Web:
    http://nuocruamongtay.com/index.html
    Tỉnh thành:
    toàn quốc
    Nghề nghiệp/ Ngành nghề:
    Chuyên viên Hành chính - nhân sự
    Địa chỉ:
    Địa chỉ 449 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM
    Số điện thoại:
    02871091198
    I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
    Công ty TNHH TM Mỹ Phẩm Quyên chúng tôi chính thức được thành lập vào năm 2004, đến nay Công ty TNHH TM Mỹ Phẩm Quyên được biết đến với những sản phẩm chất lượng và đột phá với thiết kế. Các sản phẩm Kềm, Nhíp, Nước rửa móng tay và nước pha sơn cao cấp mang nhãn hiệu Quyên không chỉ được tín nhiệm lựa chọn tiêu dùng trong nước mà còn xuất khẩu ra nước ngoài. Với hệ thống phân phối lên đến hàng ngàn đại lý trên khắp cả nước, Quyên đã và đang nổ lực phấn đấu không ngừng để xứng đáng là thương hiệu hàng đầu được người tiêu dùng tin yêu và lựa chọn.
    Năm 2016. Công ty TNHH TM Mỹ Phẩm Quyên đã đẩy mạnh vai trò phát triển sản xuất, định hướng đầu tư, phát triển đội ngũ nhân viên, đồng thời cũng cố đào tạo – huấn luyện CBCNV kịp thời nắm bắt công nghệ thông tin và đặt biệt là đưa công nghệ vào trong sản xuất để cải tiến, nâng cao chất lượng cũng như hiệu quả sản xuất. Với tầm nhìn, sự kiên định, và sự chỉ đạo sâu sắc của Ban lãnh đạo công ty. Công ty đã có nhiều sự thay đổi đột phá, hiệu quả, cùng với sự đoàn kết gắn bó giữa các đơn vị, lãnh đạo với CBCNV đã mang lại những lợi ích, phát triển tích cực cho Mỹ Phẩm Quyên.
    II. CÔNG VIỆC
    - Tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng của công ty từ khâu lập kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và đào tạo nhân viên sau khi tuyển dụng.
    - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
    - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
    - Lập ngân sách nhân sự.
    - Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
    - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
    - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
    - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các thông báo, nội quy, qui định, quy chế của Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
    - Lập các hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ, công nhân viên theo quy trình làm việc của công ty và luật lao động.
    - Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, các thông báo, nội quy, quy định, quy chế của công ty.
    - Báo cáo cho Ban Giám đốc về tình hình tuyển dụng nhân sự, những biến động về nhân sự.
    - Theo dõi chấm công, tính lương cho cán bộ, công nhân viên.
    - Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch, chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
    - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban, đơn vị trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động nhân sự - kinh doanh của công ty.
    - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai thực hiện các sự kiện nội bộ.
    - Phối hợp với các phòng, ban xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh.
    - Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
    III. TIÊU CHUẨN
    1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
    – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
    – Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
    2. Kỹ năng:
    – Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
    – Kỹ năng lập kế hoạch.
    – Kỹ năng tổ chức, giám sát và đánh giá công việc.
    – Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
    – Kỹ năng giao tiếp tốt.
    3. Yêu cầu:
    – Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
    – Có khả năng đào tạo và có mối quan hệ rộng.
    - Am hiểu về Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế cũng như kiến thức về Quản trị nhân sự.
    – Tuổi từ: 30 trở lên
    - Giới tính: Nam/nữ
    4. Phẩm chất cá nhân:
    – Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
    – Trung thực, nhiệt tình.
    – Sáng tạo trong công việc.
    5. Lương và các chế độ khác:
    - Lương: thỏa thuận
    - Các chế độ khác theo quy định của luật lao động và quy chế công ty.
    - Được đi du lịch định kỳ hàng năm.

    Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ:
    Ms. Dung – Phòng Hành chính – Nhân sự
    Điện thoại: 01654230405
    Email: thuydung.kemquyen@gmail.com
    Website: http://nuocruamongtay.com